Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Dieses neue Berufsbild vereint die bisherigen Ausbildungsberufe in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.

Ausbildungsziele:

• selbständige und eigenverantwortliche Bedarfsermittlung, Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege von pflegebedürftigen und kranken Kindern oder Erwachsenen aller Altersgruppen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen

• Beratung und Begleitung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen in unterschiedlichen Lebenslagen

• eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen

Ausbildungszeit:

• beginnt jeweils zum 01. September eines Jahres und

• dauert in Vollzeit regulär drei Jahre

Ausbildungsinhalte/-struktur:

• blockweiser Wechsel der berufspraktischen Ausbildung in verschiedenen Praxiseinrichtungen und der theoretischen Ausbildung an unserem BSZ

• theoretischer und praktischer Unterricht:

  • entsprechend des schulinternen Curriculums in 11 Lernfeldern:

  1. Ausbildungsstart – Pflegefachfrau/Pflegefachmann werden

  2. Zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützen

  3. Erste Pflegerfahrungen reflektieren – verständigungsorientiert kommunizieren

  4. Gesundheit fördern und präventiv handeln

  5. Menschen in kurativen Prozessen pflegerisch unterstützen und Patientensicherheit stärken

  6. In Akutsituationen sicher handeln

  7. Rehabilitatives Pflegehandeln im interprofessionellen Team

  8. Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten

  9. Menschen in der Lebensgestaltung lebensweltorientiert unterstützen

  10. Entwicklung und Gesundheit in Kindheit und Jugend in Pflegesituationen fördern

  11. Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen und kognitiven Beeinträchtigungen personenzentriert und lebensweltbezogen unterstützen

  • darüber hinaus Ethik/Religion und verschiedene Wahlpflichtbereiche

• praktische Ausbildung:

  • erfolgt auf Grundlage des vom Ausbildungsträger erstellten Ausbildungsplanes beim Träger der praktischen Ausbildung und dessen Kooperationspartnern:

    1. Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung,

    2. Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus),

    3. Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (z.B. Altenpflegeheim),

    4. Pflichteinsatz ambulante Akut-/Langzeitpflege (z.B.: ambulanter Pflegedienst),

    5. Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung,

    6. Pflichteinsatz psychiatrische Versorgung,

    7. weitere Einsätze (z.B.: Pflegeberatung; Rehabilitationseinrichtung),

    8. Vertiefungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung

Ausbildungsvergütung:

• Höhe wird im Ausbildungsvertrag geregelt

Prüfungen/Abschluss:

• Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres

• schriftliche, mündliche und praktische staatliche Abschlussprüfung  im Anschluss wird auf Antrag die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau" bzw. "Pflegefachmann" erteilt

Zulassungsvoraussetzungen:

• Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss bzw. Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung bzw. erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung

• Deutschkenntnisse i.d.R. mit Niveau B2 für Nichtmuttersprachler

• bei nicht-deutscher Herkunft ist eine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sowie die behördliche Anerkennung des Bildungsabschlusses nachzuweisen

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes

Aufnahmeverfahren am BSZ:

1. Bewerben Sie sich zunächst bei einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung Ihrer Wahl.

2. Nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages bewerben Sie sich bis zum 30.04. an unserem BSZ.
   Später eingehende Bewerbungen werden bei freier Kapazität berücksichtigt.

Folgende Bewerbungsunterlagen sind zur Aufnahmeentscheidung einzureichen:

• Aufnahmeantrag

• Bewerbungsanschreiben mit 2 Passfotos

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• beglaubigte Zeugniskopie des höchsten bisher erreichten allgemeinbildenden Schulabschlusses bzw. des Halbjahreszeugnisses der 10. Klasse

• bei Hauptschulabschluss: beglaubigtes Abschlusszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung

• Ausbildungsverträge (in dreifacher Ausführung) zur schriftlichen Zustimmung

Folgende Unterlagen sind innerhalb von 14 Tagen nach Aufnahmebescheid einzureichen:

• Nachweis der Beantragung des Führungszeugnisses zur Vorlage an Behörden gemäß § 30 (5) BZRG

• Erklärung entsprechend BFSO § 3 (2) (entfällt bis 2023)

• unterschriebener Abschnitt zu den Unterrichtszeiten (Bewerber unter 18 Jahren)

• Erklärung zur Impfung Hepatitis A/B und Masernschutz

• ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung zum Beruf

Folgende Unterlagen sind spätestens am ersten Schultag einzureichen:

• Formblatt zum nachgewiesenen Impfstatus

• Nachweis eines bestehenden Masernschutzes

Bei der Anmeldung der Bewerber werden folgende Angaben verarbeitet: Familienname; Vorname; Geburtsdatum; Geburtsort; Geschlecht; Anschrift; Telefonnummer und Notfalladresse; Staatsangehörigkeit; Religionszugehörigkeit; Datum der Ersteinschulung, Art und Grad einer Behinderung sowie chronische Krankheiten sowie ein festgestellter sonderpädagogischer Förderbedarf, Kontaktdaten einer Person, die im Notfall zu verständigt ist, bei Minderjährigen Name, Anschrift und Telefonnummer der Eltern
Für die Verarbeitung der Daten muss die Einwilligung des Bewerbers und bei Minderjährigen die Einwilligung der Eltern, gemäß § 4 Absatz 1 und 2 des Sächsischen Datenschutzgesetzes vorliegen.

Ansprechpartner

Frau Tautz

Fachleiterin

Berufliches Schulzentrum
"Konrad Zuse"
Käthe-Kollwitz-Straße 5
02977 Hoyerswerda

Telefon

0 35 71/48 71 23

Fax

0 35 71/48 71 30

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 Schulleiterin: Frau Stephan

Berufliches Schulzentrum "Konrad Zuse"

Käthe-Kollwitz-Straße 5

02977 Hoyerswerda

Telefon: 03571/48710 | Fax: 03571/487130

e-Mail: schulleitung@bsz-konrad-zuse.de

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